不少人都想知道关于集中！仙桃市2023年招收154名研究生的公告的题，本文就对仙桃招工最新消息这样的题进行讲解，希望各位支持！
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为进一步推进人才强市建设，加强人才引进工作，仙桃市经研究决定，拟于2023年向社会公开引进一批研究生到地方政府和事业单位工作。现将相关事项公告如下
一、引进计划
拟选拔研究生154名，部分岗位将向国内“双一流”建设高校全日制本科生开放。具体岗位及数量详见《仙桃市2023年毕业生岗位引进方案》附件1。
二、引进对象及资格
导入对象
1.获得国内外大学、研究所硕士学位及以上学位的人员
2国内“双一流”建设高校普通本科毕业生包括在校毕业生和应届毕业生。
两个基本条件
1.必须具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵守法律。
3、具有良好的政治素质和道德品质。
4.1992年7月1日及以后出生的学士毕业生，年龄不超过30周岁；1987年7月1日及以后出生的硕士毕业生，年龄不超过35周岁；1992年7月1日及以后出生的博士毕业生，1982年出生，40岁以下。如果该职位有单独规定，则适用这些规定。
5、具备岗位所需的专业知识、业务能力或者技术。
6、必须具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合该职位的其他要求。
3、有下列情形之一的，不得报名。
现役军人1名；
2、如果您不是2023年在普通高校就读的应届毕业生；
3.因违反法律法规正接受调查的人员和党纪政务等处分尚未解除的人员
4、各级公职人员录用和事业单位公开招聘考试有严重违纪行为，经查实属禁止期内的人员。
5、按照《事业单位公开招聘暂行规定》和《事业单位人员回避规定》规定必须实行回避制度的人员
6、已在仙桃市机关事业单位工作的工作人员和仙桃市国有企业正式员工。
7、按规定在目标单位工作，未完成服务期限的人员
8、法律、法规规定的其他情形。
三、介绍方法及程序
1次网上报名
1报名期限自公告之日起至2023年9月6日17:30止。您的电子邮件可能会根据您的抵达时间而有所不同。
2、申请人须填写附件2《2023年仙桃市城市简介研究生报名表》。报名所需其他材料清单、原件扫描件并压缩成“应聘部门+职位代码+姓名”文件，详见附件3。压缩包将发送至申请者所在院系邮箱，各院系接受报名。每位报名者仅限报考一个职位，重复报名将导致取消本次考试报名资格。
3、如对职位所需的学历、专业、资格及其他相关事宜有疑，请联系您的雇主代表。具体人员及联系方式见《仙桃市2023年毕业生就业引进计划》附件1。
2、资格审查
1资格审查自公告之日起至2023年9月8日17时30分结束。
2、各主管部委对申请人资格进行初筛，初筛合格者报当地政府委员会组织部门批准。及时告知应聘者资格审查进展情况，资格审查通过者不得申请其他职位，资格审查未通过者可重新申请或申请其他职位。资格审查截止日期前上岗。
3、引进资格审查贯穿整个引进过程，如发现任何环节有不当行为或不当行为，将按规定取消引进资格。
三个面试
原则上只进行采访，具体时间、地点、形式另行通知。
1、具有博士以上学历、半高级以上学历者，市委组织部对申报单位进行直接面试，所申报的职位不报人数预定被聘用。
2、面试不设报考比例，实行100分定量评分制，最低及格分数为70分，低于最低及格分数者不得参加考试。后续步骤。
4身体检查和测试
按照面试成绩从高到低的顺序，按照预定应聘人数11确定体检和考试科目；面试人数与预定应聘人员比例小于11的职位，体检和考试科目按照根据最低及格线确定。这是可能的。
1、体检。体检科目统一组织，在定点医院进行体检，体检项目和标准按照人事社会部《关于完善公务员考试录用体检工作的通知》执行。安发[2012]65号《试点实施公务员录用体检通用标准》等规定。
2检查。检查组通过现场走访、面谈、约谈、查阅档案材料等方式，重点确定政治素质、道德品行、专业知识、能力、工作成绩、岗位匹配度、就业意向等。我们从选秀等考试科目、考生资格等方面检查是否有回避的必要。
3、补充并调整。因体检或考试不合格而出现空缺的职位，由有关主管部门报党委组织部批准后，从体检或考核不合格的人员中填补。申请同一职位。根据面试成绩
对未填补或填补后仍达不到计划人数的职位，由地方政府委员会组织部组成集中组织，协调候选人意愿、单位需要和工作需要，对候选人进行体检、考核等。调整。符合专业要求并坚持调整。岗位更换或调整失败的，预定岗位数量将相应减少或取消。
专访五集
对体检、考核合格的，自治区组织部将组织集中面试，确定是否有不适合就业的特殊情况。未通过集中面试的申请人将不会被视为推荐候选人。因集中面试未通过等原因出现空缺的岗位不再填补。
六、公告及招聘
我们通过面试、考试、体检、综合面试等方式考察并决定聘用人数。拟引进人员名单将在仙桃工作网公示，公示期限不少于7个工作日。通知期满仍无异议的，用人单位将按规定程序办理录用手续。实行试用期管理，试用期为一年，试用期结束后考核合格的，正式录用，考核不合格的，予以解雇。
4.保单处理
1、担任事业单位管理职务的博士生、硕士生分别考核为七级、八级员工，工作满两年且表现优秀者，评为七级、八级员工。事业单位初级技术岗位八级职工、博士生、硕士生分别按照七级、十级专业技能核定工资。小时立即认定为中级专业职务，需要参加专业资格考试的人员，考试合格后予以认可，分别任命为专业职务、技术八级和十级职务。具有职员职级或者专业技术职称的人员，直接聘任同级职务。
城市开发投资集团有限公司聘用人员，岗位年薪和待遇按单位根据实际情况确定。
2、市事业单位引进人员，每年给予博士生10万元生活费、硕士生8万元生活费、本科生5年6万元生活费，每生6万元及住房补贴。每年提供。员工自入职之日起3年内离职的，暂停发放工资，并收回已发放的住房补贴。
对市公立医院、仙桃职业学院、市城市开发投资集团有限公司引进的人员，生活补贴、住房补贴根据实际情况逐单位确定。
三、输入劳工子女首次进入义务教育阶段公立学校时，根据其个人意愿和就近原则调整和安排学额。如果您的配偶希望在西安工作，我们将通过调动、推荐或在政策范围内安置等方式予以安排。
4、市属事业单位、市公立医院、仙桃职业学院引进的人员纳入事业单位编制管理，并按规定签订劳动合同。市城市开发投资集团有限公司引进的人员必须与公司签订正式的劳动合同。
5、其他事项
1、考生须及时关注仙桃集团网络发布的相关信息，保持畅通沟通。如果您的沟通方式发生变化，请主动及时通知申请人。
2本介绍不收取报名费或考试费，不指定考试辅导书籍，不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构。
3、本介绍工作时间如因特殊情况需要调整，以仙桃集团工作网发布的通知为准。
4本介绍由中共仙桃市委组织部会同有关部门负责解释，未尽事宜另行公告。
政策咨询热线0728-3490025仙桃市委组织部人才业务部
附录
1仙桃市2023年研究生院引进计划xlsx
2仙桃寺2023级研究生报名表文件
3所需材料清单docx
中共仙桃市委员会组织部
仙桃市人力资源和社会保障局
2023年8月22日
附件文件可以从原始链接（nr）下载。
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