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首席数据官(CDO)负-责监视一系列与数据相干的职业本能，以保证企业从最具价格的资产中获取最大收益呢。
首席数据官这一职务曾经包括各大组织了。
第一资源(Capital One)在2002年委任了首位首席数据官(CDO)啦。然后十年唯有一点点组织接踵效法，可是NewVantage Partners宣布的《2020年大数据行政观察(Big Data Executive Survey)》发觉，财产1000强企业和技能决策者中有57%的人表现其组织曾经委任了首席数据官拉。
首席数据官负-责监视一系列与数据相干的功效，这个里面包罗数据管理，保证数据品质和建立数据计谋了。该职务应该还要负-责数据分析和商业智能，这是从数据中获得有价格的洞察的历程啦。或者某些数据管理功效应该由IT科室负-责，而剖析应该由首席剖析官负-责，有人称这2个职务能够交换呢。
首席数据官人物
首席数据官是负-责组织中数据运用和治理的高档主管拉。只管首席数据官经常被简称为CDO，但不该将其职责与首席数字官的职责相混合，后者平常也被称为CDO啦。
征询公司Carruthers and Jackson的董事Caroline Carruthers(Network Rail的前首席数据官，和《首席数据官守则和数据驱动的营业转型怎么样倾覆，改进和在竞赛中锋芒毕露(The Chief Data Officer's Playbook and Data-Driven Business Transformation: How to Disrupt, Innovate and Stay Ahead of the Competition.)》的合著者)说“首席数据官是专一于营业的高档职员，你们理解营业的计谋和进展方位，但你们重点关心怎么样用数据来支撑这一点”啦。
只管有一些首席信息官和首席技能官以为设立首席数据官这一位子会摇动你们的职位，但Carruthers以为二者的界线是大相径庭的呀。首席数据官负-责数据品质，数据管理，主数据管理，信息计谋，数据科-学和营业剖析等行业啦。
Carruthers说“在我眼里，首席数据官和首席信息官之中的区分非常明显，我常常运用水与桶的类比来诠释呀。首席信息官负责管理水桶啦。你们负-责保证水桶的长短适合，有无孔洞，平安且安置在准确的地位呀。而首席数据官则负责管理收支水桶的水，保证水流到适合的地位，保证水质没疑并且一最先就获得运用呢。水与桶珠联璧合，缺一不可了。”
尽管如此，到目前为止，首席数据官的职责仍未定型，还在不停进展转变了。 NewVantage Partners表现，受访的高管中有72%的人以为首席数据官的职责还没有定型，而有28%的人则将其视为成-功的既定人物呢。
首席数据官的职责
只管首席数据官一开始的时候重要负-责合规性和数据管理行业，但IDC在2020年2月至2020年4月之中展开的首席数据官近况观察发觉，现在很多首席数据官也要负-责用数据来推行营业成就呢。IDC发觉，用于权衡首席数据官绩效的最主要的主要绩效评价(KPI)中有80%是面向营业的啦。
IDC称，首席数据官的职责包罗
• 管理就企业数据供应倡议，监督和管理
•操纵实行数据可用性，运用价格和效果
•改进推行企业数字化转型的改进，降低成本并创收
•剖析支撑对成品，客户，经营和市场的剖析和报-告
首席数据官与首席剖析官
猎头公司BrainWorks的合伙人Guy Gomis以为，即便首席数据官和首席剖析官是2个大相径庭的职务，但二者必需在同一个人身上表现进去呢。
Gomis说“我发觉最优异的人常常能够身兼两职呢。大多数剖析行业的领导者都盼望实行数据计谋和公司处置数据的办法，盼望具有分析方法”呀。您细心想想就清楚这是有理由的呢。所谓剖析便是使数据发生价格的方法，因而这是一位很主要的功效呢。与此同时，您须要一位优异的数据计谋和数据管理办法，不然您将没法获取高质量的数据举行剖析了。因而，Gomis说“让首席数据计谋和剖析官同时间具有数据和剖析并与首席信息官睁开精密合-作，这才是最好做法呢。”
NewVantage Partners表现，在2020年，很多公司已将首席数据和首席剖析职业本能兼并成首席数据官兼首席剖析官(CDAO)呢。
首席数据官应当向谁汇报工作?
IDC表现，现在有59%的首席数据官向营业负责人汇报工作啦。另外，首席数据官所支撑的最主要的好处相关者中有80%是业务人员，包罗首席执行官，首席运营官，首席财政官和数字化转型方方面面的负责人呢。
只管各大组织现在快速采取首席数据官一职，但NewVantage表现，关于该位子的工作的权利和重要性依然令人困惑且充溢不合拉。其观察发觉，有40%的受访者将首席数据官肯定为对数据计谋和成就负重要义务的高管，只管这一数据与2019年对比已大幅降低，当时有48%的受访者表现首席数据官对数据和种种成就负重要义务了。到2020年，有49%的受访者表现其余高管负有重要义务，或者宣称不应该由单个职务来负-责呀。另外，有51%的人以为首席数据官应当向行政委员会汇报工作，而有38%的人则以为首席数据官应当在行政委员会任职啦。
Carruthers说，首席数据官能够向组织中很多区别的科室汇报工作，只管他偏心首席执行官或者首席运营官了。
Carruthers说“我以为首席数据官最不应当负责的职务便是首席信息官啦。跟着该职务不停的转变和成熟，她现在向公司的其余科室汇报工作呀。首席数据官的报告对-象愈加高档，而现实也应当这个样子才对拉。对我来讲，首席信息官和首席数据官必需亲密无间地合-作，当这个里面单方是为了另一方而事情时，那样的合资干系就不起作用呀。”
邓白氏(Dun&Bradstreet)的首席数据科学家Anthony Scriffignano亲身向邓白氏的首席执行官汇报工作，她说，首席数据官应当向谁汇报工作，这一疑并有无惟一的谜底了。她说“种种报告对-象都有，如金融，IT，市场营销，研发(以至应该是产品开发)行业的职务呢。其报告对-象常常是一位新职务，该职务应该是职务忙碌到目不暇接的人设立的，因而您常常会在组织的这么一位科室发觉这一个职务，由于这一个职务便是这一个科室建立的，但这并不一定意味着该职务必需存在了。”
人们对首席数据官的希望
NewVantage Partners的观察支付，财产1000强公司中有49%的高管以为成-功的首席数据官必需是具有极新看法的推行外面改革的人呢。同时间，有16%的人持反过来看法你们以为，成-功的首席数据官必需是一个理解公司知识和史书的资深人士拉。受访者对首席数据官的布景也持有区别看法有21%的人以为成-功的首席数据官必需由负-责缔造功绩的业务主管来负责，而有14%的人则以为首席数据官必需具有数据科学家或者技术人员的布景啦。与前几年对比，人们的看法产生了大逆转呀。在2019年，有13%的受访者以为首席数据官的位子应当由业务主管负责，而有16%的受访者则以为数据科学家或者技能专家的布景至关重要呀。
Gomis说，她曾见过布景为市场营销的首席数据官，你们中有一些是从未在数据分析行业事情过的工商管理硕士(MBA)啦。她说“你们中的大多数人都未能获得任何成就，可是聘用你们的公司却以为，这一些能发生影响力的技术比数据分析技术更为重要拉。”
优良的人际关系方法无疑有助于刚来到这里的首席数据官挣脱各种约束呀。“就希望而言，这一些首席信息官犯下的最大的差错之一是你们不领会成-功的价值”，Gomi这个样子说道呢。“假如您看看以前三年中具有首席数据官和首席剖析官头衔的人，您会发觉这2个位子的流失率很高”拉。当您与你们及其前店主攀谈时，“事实证明，公司对候选人的希望和候选人对公司的希望并不一样”，她这个样子添补道呀。
疑常常就出在店主不切实际的希望了。罗盛征询公司(Russell Reynolds Associates)负-责数据和剖析营业的Justin Cerilli说“这一些公司犯了大忌，即由于它们聘用了某些人，因此疑得以处理啦。实际上，您才刚刚开始解决题，而困难的决策马上来到啦。这便是这个样子一位决定时候——您最先咨询职员是什麽人，咋们的流程是什麽和咋们怎么样更改知识啦。首席执行官告知首席数据官要更改统统以获取要的最后结局，但又不愿更改办事方法啦。”
首席数据官的薪酬
PayScale的薪酬剖析支付，首席数据官的中位数年薪为178606美圆，包罗金和利润分红在内的总薪酬为118000美圆至305000美圆了。
首席数据官的位子
近来几天，Indeed.com和领英上有关系首席数据官位子的搜寻信息显现，该位子在各行各业都能看到，包罗零卖，医疗保健，媒体，保险，金融服务，高等教育，制造业和政局呀。
一份首席数据官职务描写的样本揭露了其主要职责行业，比方宣扬和转达数据愿景是进展计谋的主要部-分;制订战略性数据会见计谋;主导剖析基础架构的策画;制订并施行XXX数据计谋以增加收入;监视数据管理，数据投资和合-作干系并与高管共事一块制订计谋呀。
各大公司现在寻求积极进取，经验丰富的创新者，这一些创新者获得了实在的成就而且在数据和/或者剖析科室负责高层长达七年或者更久啦。
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