这五类下属是最有魅力、也是老板最喜欢的下属，他们必须有自己的个性和特点，有自己的突出点，才能吸引别人的注意。
【一】心胸宽广的人
一个心胸宽广的人，一定是一个不喜欢为别人着想的人。一个有大胸怀的人，也是一个有大局观的人。一个心胸宽广的人，一定会得到周围人的爱。你和任何有一颗宽广胸怀的人都不应该自私和小气。一个人越自私、小气，就越不喜欢别人，所以如果你想被周围的人所爱，你必须是一个慷慨、心胸宽广的人，而不是一个自私、小气的人。
【2】无情之人
一个没心没肺的人应该不喜欢为别人着想，而这样的人随时都可以被别人喜欢，这个人的特点之一就是性格开朗、诚实。一个人越冷酷，他就越快乐，因为这些人比较幼稚，所以周围的人很容易被他们的情绪感染，而一个人越开朗，就越容易被别人喜欢。
【3】独立人士
不管你是谁，你都必须是一个独立的人，只有独立的人才能有独立的人格，很多人生活不幸福的原因就是因为不能独立。所以，你必须生活独立，有经济基础。想要独立，就需要有一定的经济基础。你必须有自己的工作和事业。一个人越独立，他或她就越有吸引力。
【4】自我管理彻底的人
有纪律的人能够完成他们所做的任何事情，因为他们有很强的自制力和团结精神。掌控你的工作和生活。
只有控制好工作和生活，才能让自己的生活变得更好，没有自律的人肯定是懒惰、缺乏自制力的。所以，任何时候，你都要对自己有一定的自制力。不要让他们为所欲为。善于自律的人，往往是最有魅力的人。
【5】知识渊博的人
还有一个人是别人最喜欢的，那就是有知识的人。有知识的人就是有才华的人。一个有学识的人总是让别人钦佩他。一个人如果有才华，他或她随时都可以发光发热。
一个有知识的人的脑袋里充满了智慧，而这样的人总是有着理性的头脑，所以这种从内部散发出来的魅力是最难以抗拒的。
一、男上司会爱上已婚的女下属吗？
价值观良好的男上司很少会爱上已婚女下属，因为即使他们知道对方的婚姻状况，他们也觉得这是一种过分的可耻行为。其中，家庭幸福。一个外表不健康的男老板则是另一回事。
男性领导之所以看重女性下属，可能是因为他们觉得女性下属在男性领导心目中是异常优秀的。他非常能干，非常有能力胜任他的工作。让他不可能不称赞你的行为。
当然，女下属可能很有魅力，让男领导爱上她。许多领导者都高度重视人才，被认可和赏识是件好事，尤其是被自己的领导者认可和赏识。
二、女下属喜欢领导的表现？
1、永远担心你
如果你的女下属经常关注你身体的其他方面，你就需要小心了。她可能喜欢你。因为作为同事，她不会这么做。相反，当你喜欢一个人时，你会不自觉地对那个人产生兴趣。
女下属喜欢你的表现
2、当我和你说话时，我的眼睛会睁开。
女性在面对自己欣赏或喜欢的人时会非常害羞，这种害羞是通过一系列的手势来表达的，比如眼神的游移。如果你的下属有这样的反应，她可能对你感兴趣。
3、我喜欢你一个人呆着
大多数女性下属在喜欢男性上司时会有一系列行为方式。从中期来看，最明显的事情就是与老板一起加班，这样你就有机会与老板单独相处，而不会引起别人的怀疑。偶尔的考虑可以让你们的关系变得更好。
女下属喜欢老板独处。
4、为你做饭
要想俘获男人的心，首先要俘获他的胃。如果一个女人愿意给你做饭，你们的关系应该不简单。
女下属喜欢老板给她们做饭。
5、说话的语气与其他人明显不同
我的最爱都被小心翼翼地隐藏起来。如果你的女下属对你的态度和别人不一样，那么她很有可能喜欢你。一般情况下，女性在面对自己喜欢的人时都会显得害羞。
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