拉姆的最新消息,亮亮与拉姆最新消息

站在2023年的路口,回顾过去40年,许多中国企业迅速成长,并形成了一种被称为“中国管理”的新商业模式。


然而,在当今充满不确定性的时代,企业家面临着成本高、资源短缺、现金流中断等诸多挑战。


“新瓶装不了旧酒。”对于创业者来说,生存是第一要务。走别人的路很难克服,但只有开辟新路才能占上风。如何在逆境中练就“绝活”?


中信出版集团、中信学院特邀阿里巴巴前总裁兼首席运营官、《天下大事2》联合主演关明生与世界著名管理咨询大师拉姆查兰对话。《打破》作者、嘉宾主持人杨一梅探讨企业创新管理新路径。——当前危机的本质是什么?如何面对现实,精准降低成本、提高效率、实现个人成长?


以下评论为拉姆查兰与关明生的对话整理,以方便读者。


来源|中信学院ID:citicbook


口述|拉姆查兰关明生


编辑|三摩地


01


了解如何应对未来几年的危机。


拉姆查兰当今世界正在经历巨大变化,经济领域的紧张局势时常显现。全近95个国家和地区面临通胀题,其中包括土耳其、阿根廷、委内瑞拉等。2021年底,美国也出现了极端通胀。


中国没有这么严重的通胀题,为什么我们还需要学习和了解通胀呢?由于中国很多产品出口到世界各地,很容易受到大环境的影响。那么通货膨胀的原因有哪些呢?如何抑制通货膨胀?新兴企业如何应对通胀?


首先我们看一下通货膨胀的原因,通货膨胀是从美国开始的。疫情期间,美联储实施了一系列注资和财政削减,但这些措施组合起来太过严厉,导致一段时间后出现通胀,这其实是预料之中的。


一年半以来,美联储多次加息,利率从0大幅升至55,通胀率接近8,导致需求大幅下降。现在办理信用卡贷款的人,利率在22左右,房贷利率在9左右。


让我们看看通货膨胀的影响。在通货膨胀时期,企业很难从银行获得信贷,因此必须更加关注现金流管理,例如如何优化运营、改变销售条款、增加销售回款、减少应收账款和库存。


这是一个必须高度重视“现金流”的时代,一个极具挑战性、需要谨慎对待的时代。


管明生危机应对有两个例子。


其中之一是美国通用电气公司。当时GE医疗设备在美国排名第一,制造传统X光机,突然EMI唱片公司推出了CT扫描仪并获得了诺贝尔。世界正在开始挑战CT扫描仪的“山丘”,这是一项颠覆性的挑战。


当时在EMI工作的GE并没有惊慌,推出了比EMI更先进的CT扫描仪,并将扫描速度从20秒改为3秒,化危机为危机。尽管面临危机,但他同时表现出了力量。后来GE收购了EMI的资产,这就是我加入GE并帮助GE在中国进行第一个投资项目和第一个合资企业的原因。


另一个是阿里巴巴。阿里巴巴利用互联网帮助买家和卖家进行电子商务。这是com发生时的混乱时刻。2001年,阿里的现金流只有1000万美元,每个月要烧掉200万美元,这意味着他的生命只剩下五个月了。如果你想生存,就不能再烧了。


他一加入阿里巴巴就开始“杀人放火”,但30天内,员工人数从365人重组到150人,现金消耗率从每月200万元降低到50万元。剩下的900万元是18个月购买的,生存空间才能化危为机,才有机会找到合理的商业模式。


危机转机遇的时刻有两个,一个是GE,它倒在别人手里,成功击败了颠覆势力,实现了全化。其中之一就是阿里巴巴,它推翻了其他公司并成功地摸索出了自己的商业模式。


02


妥善管理现金是度过危机的最重要的事情。


拉姆查兰在这些情况下,管理好现金是管理层的首要任务。


在通货膨胀时期,同样数量的现金消耗得更多,企业首先要解决的题是现金从哪里来?现金流是如何产生以及如何使用的?现金流最大的陷阱是应收账款和库存。


首先,通货膨胀已经不是第一次出现,心理管理非常重要。我们需要能够分析、计划并相信我们可以经历周期。当通货膨胀发生时,与其保证现金流安全,平衡销售增长、利润率和现金流,不如适当缩小业务规模。不要一味追求规模增长,让企业陷入现金流匮乏的困境。


危机时期,企业必须按顺序做好以下四件事


第一,人才。人才必须不断发现、培养、留住。企业成败的关键在于人。


第二,效率。效率是关键,不断提高效率是很多企业家的固有特征。


第三,创新。我们要持续创新,不能因为外部环境不利就放弃创新。


第四,信心。不要丧失信心,设定切合实际的目标,带领团队持续实现目标。在持续实现目标的过程中,一定要激励自己,鼓励团队,只有自信,才能共同克服困难。有。


这样,我们就能守住一线希望,为未来的胜利做好准备。


03


面对‘杀人放火’的现实,一刀杀人。


拉姆查兰每个国家处于不同的发展阶段,即使在同一个国家内部,产业也不同,甚至在同一行业内部,产业链分工也不同。因此,每个公司面临的现实是不同的。首先明确你现在面临的现实,然后再思考即将到来的现实,无论情况有多严重,你都要敢于面对。


你必须自己面对现实,作为公司的一把手或相关领导,大胆地与团队诚实地沟通。领导者最宝贵的资产是声誉,一旦失去就无法恢复。


所以请记住


危机越多,说出真相并让每个人了解情况就越重要。


确保信息上传、传递的渠道畅通,不被堵塞、不扭曲。


建立信任不是一朝一夕就能实现的,不仅在危机期间如此,从长远来看也是如此。


关明成阿里巴巴的弟子培养是符合公司文化的。企业文化不是道德观念,而是规则和行为定义。因为缺而采取“杀人放火”这样的极端措施,大家都会理解,但裁员杀不了一千人,只能杀一个人。


当我在阿里巴巴被裁员时,这对我来说是一个非常重要的优势,首先因为我是新上任的COO,与所有员工没有任何关系。我们必须记住,我们服务的人民是为了那些留下来的人。第三,我们必须有明确的策略,杀掉什么,保护什么。第四,我们必须公开透明。只是大家都知道是怎么回事而已。“杀人放火”不能挑剔,要毫不犹豫地协商赔偿,要让他们知道有股期权。


那么什么是策略呢?


阿里巴巴已经明确表示不能再烧了。那么我们应该做什么呢?降低成本和提高效率的最糟糕方法是在每个部门削减20或30的成本,无论优先级如何。最后,我与马云和蔡崇信进行了一个半小时的会面,讨论了以下题最后的立场在哪里?提出了三种B2C


第一次B2C——回国的时候,阿里巴巴在世界各地都有办事处和投资项目,最后战斗到哪里了呢?回国是一条非常清晰明确的路径。


第二个B2C——回到海岸,将五省两市定义为沿海投资重点区域,五省为广东、福建、江苏、浙江、山东,第二个城市为北京、上海。没有看到。5省无,精简2市。


第三次B2C——回到中心的时候,马云是空中飞人,蔡崇信在香港,吴永明在硅谷,最后决定我居住的杭州成为战略中心。


我住的是杭州臭水沟旁边一家破旧的120元一晚的酒店,我的行为让大家都知道公司没了。如果管理层住的是120元一晚的酒店,员工就会去找80元一晚的酒店。在组织最困难的时期,以身作则可能是一个非常重要的指标。


换句话说,策略必须非常明确,行动必须非常迅速。“四面通风,四面精致”每月召开全员会议,向大家通报进展情况。因“杀人放火”死亡的人数仅1人,一个月内人数从365人减少到150人。基本上,全国五省两市都发生了。


04


未来投资人才的投资与培养


RamCharan当事情进展顺利时,市场会增长,业务会增长,成本通常也会随之增长。这是人性。因此,在困难时期,总有削减成本的空间。但降低成本并不意味着所有行业、所有部门都一样,所以必须像手术一样精准,有的地方必须降低成本,有的地方则必须投入更多。


这是一个非常简单的测试,您可以参考三年后,贵公司的发展机会在哪里?回顾三年后,想想你需要做什么才能在未来三年取得成功创新、产品、客户和分销渠道。基于这样的思考,我们按照目标进行创新创造,通过试点,优中选优,大规模推广。站在未来思考现在并不断向前迈进而不停留在过去是很困难的。


关明生很多企业遇到困难时,第一选择就是削减成本。首先要降低的是培训成本。阿里巴巴反其道而行之,最终找到了正确的商业模式。


当时阿里巴巴帮助小企业主利用互联网进行推广,但小企业主没有上网能力,怎么跟他们一起推广呢?我必须挨家挨户找到他,所以我当时就告诉马云,我想组建一个直销团队。


马云很尴尬,我们是互联网公司,为什么要敲他们的门跟他们一起推广呢?我说对不起,但现在的现实是没有网络,当地90多岁的老板都不来上班,你想联系他们只要敲门就可以了,所以我雇用了他们。多个直销团队。


当时我个人提出停产一个月,以满足销售团队的培训要求,销售价格为每个供应商33万韩元,非常简单的两三句话就可以完成。你在训练上投入了那么大的精力吗?因为我们需要培养年轻士兵,所以我们需要与我们有相同理念的人。——“世界上没有什么是困难的。”我们的销售不是为了赢得客户,而是为了赢得市场。


一开始我们一年只能卖20万到30万台,后来我们卖到了20万到3000万台。同一地区的产品相同,但后来推出了百万美元俱乐部以提高生产力。1500万变成了1500万,500万,甚至上亿。只有18个月才能实现收支平衡,培养人才至关重要。


05


从现在开始,大家一定要做好这四件事。


拉姆查兰几乎每个人,无论是成熟的人、自信的人还是坚韧的人,都会在人生的旅程中经历坎坷。逆境可能持续一分钟,也可能持续三五年。无论外部环境如何,我们都要不断自我发展,不断成长。


看着孩子成长,除了肉眼可见的身体变化外,更重要的是心理和精神的成长。我在很多国家观察到一个现象大学毕业开始工作后,人们逐渐停止了真正的学习,不再寻找自己的突破口。能力的提升一般仅限于工作中学到的东西,而且提升的速度很慢。


以下是关于如何保持增长的四点建议。


第一个是持续100小时。每周腾出2小时,持续50周或100小时,选择课程、主题或领域来扩展您的外部知识。这是比大学课程更长的课程,你的思维、知识和认知能力将不断增长。今天,所有知识都是开放和免费的。你需要学习如何读、听和

一、请西夫拉姆红酒这个品牌怎么样?


酒精含量12-5


产品尺寸35x17-5x9cm


产品重量2-5Kg


产地山东


品牌西布拉姆


生产地中国


菜肴包括菲力牛排、红烧肉、红烧肉和野味。


容量1500ml


液体容量1500ml


生产企业烟台维兹诺查尔斯股东有限公司


包装信息礼盒


购买年龄为18岁。


产地山东


推荐饮用方法于15~18饮用。


储存方法储存于阴凉、避光、干燥处。


产地烟台


品尝干酒-干


保质期10年


各种成分100赤霞珠


品种描述赤霞珠-CabernetSauvignon


适合18岁及以上


我觉得还不错,味道不错,但是我觉得价格有点贵。


二、怎么投喂拉姆?

首先,点击右下角的“Ram”。


进入内存信息界面后,点击“背包”。


然后,进入背包后,单击“道具”。


然后单击其中一种食物。


最后,点击“启用”,你的公羊喂食就完成了!


三、摩尔庄园手游拉姆喂食途径?

摩尔庄园手游怎么喂拉姆?


首先打开右上角的【商店】-【拉姆饰品店】,购买拉姆的食物。


购买食物后,点击主界面右下角的【拉姆】。


点击右侧的【背包】即可查看拉姆道具。


切换到【道具】,选择食物,点击【使用】。


使用后,顶部状态栏的饱腹感值会增加。



本文主要是解一些拉姆的最新消息的题,其中对亮亮与拉姆最新消息的相关内容也进行了一些详细的解释,希望能帮助到大家。

除非特别注明,本站所有文字均为原创文章,作者:admin

No Comment

留言

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

感谢你的留言。。。