惠州市大研区按照《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘办法》和《事业单位公开招聘办法》，进一步优化师资队伍结构。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2023年开始公开招聘。现将中小学教师招聘公告如下。
1、招聘岗位
本次招聘公办中小学教师795名，具体岗位、教师人数、资质条件见附件1。
这是部分位置列表。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、遵守法律法规，品行良好。
3.必须具备拟聘岗位所需的资格。
4、具有正常从事本岗位工作的身体条件和满足岗位要求的工作能力。
5、应聘者须符合人事调动手续要求，不符合事业单位招聘条件者不予应聘。
六、其他法律、法规规定的条件
有下列情形之一的，不得申请。
一、受行政处分或者其他行政处分不满五年的，在处罚期限内。
2、近两年在机关事业单位就业筛选、体检、审计等方面有违纪行为的。
3.因涉嫌违法违规正在接受审计、纪律审查的人员，或者涉嫌犯罪且审判程序尚未终结的人员。
4.聘用后建立回避关系的
5、连续多年参加我省、广东省东、西、北地区乡镇事业单位特招服务期但未期满，或招考后因个人原因退休的人员少于3年；
6.非普通高等学校2023年应届毕业生、现役军人、试用期未满的机关事业单位工作人员。
7、依法登记为失信联合惩戒对象的
八、法律、法规规定不适宜担任事业单位工作人员的。
2、招聘对象
A类职位符合下列条件之一
1.2021年及以后毕业，年龄不超过30岁，具有普通高等学校普通本科以上学历，并取得相关学位和相应教师资格证的人员。
2、年龄在30岁以下的应届毕业生，已获得相应硕士学位及以上学位，并取得相应学位和相应教师资格证。
B类职位
县级以上教育主管部门通过公开招聘程序或政策安排，向广东省国家级经济技术开发区公办学校选派驻场教师。
此外，您还有资格
1.县级以上教育主管部门通过公开招聘程序或政策安排进入广东省国家级经济技术开发区公办学校并工作满一年，并在任职期间每年进行考核。期间超过了及格水平。
2.必须具有学士及以上学历。
3、35岁以下
4.您必须拥有与您所申请职位相当的教学证书。
3、薪资
聘用人员必须是公益性事业单位聘用人员，并遵守国家和省、市、区规定的报酬规定。新生按照国家规定实行一年试用期。
四、招聘程序
本次公开招聘的主要程序如下。1.网上申请2.资格预审3.笔试确认4.打印《录取通知书》5.考理6.体检及考试7.公告招聘。
在线
A类职位申请人不得申请所学专业代码与应聘职位专业代码不相符的职位。
1报名时间
2023年6月5日00:00至2023年6月7日24:00，关闭逾期报名网上报名系统，暂停报名业务。
2如何
本次招聘仅采取网上报名方式，不接受现场报名。申请人必须严格遵守网上报名要求，超过报名期限、提交报名材料、或报名信息不完整的，将被视为未通过资格预审，不再给予重新提交或报名的机会。进行更正。
3网址
4资料
网上报名的申请人须提供以下材料的jpg扫描件
《2023年大雅曼开发区“英才招聘”公开招聘公办中小学教师报名表》详见附件2。
有效居民登记证；
教育和学位证书对于尚未获得教育或学位证书的2023届新生，您必须提交就业推荐和所有成绩单。
教师资格证；
报考甲类学士学位的考生，须提交学士学位毕业院校颁发的教师培训证书。
外派教师报考县级教育部门核发的批准证明。
来华留学并获得国外学历或学位的申请人，须在报到之日前提交教育部相关机构出具的学历证明和学位证书。
B类考生还必须提供
县级以上教育主管部门通过公开招聘程序或政策安排申请在广东省国家级经济技术开发区公办学校就业一年以上的，须出具同意书。
在广东省国家经济技术开发区公办学校工作期间劳动合同及社保缴纳明细
上一年度单位出具的年度考核表或年度考核证书；
相关配套材料享受优惠政策。
资格筛选贯穿整个招聘过程。对提交虚假信息的申请者，经核实，取消其录取资格，并按照有关规定严肃追究责任。
五项优惠政策
进村、服务按照《关于引导和鼓励教育、支农、医疗、扶贫支持大学生走进农村基层的实施意见》《关于高校毕业生就业招收的实施意见》相关规定广东省”期限已满。已获得省有关部门颁发的《广东省“三养一养”证书》或《广东省农村大学毕业生农村就业证书》的，其服务期限已满。我省项目自服务期满之日起3年内，单位公开招聘时笔试成绩加10分。符合就业条件的申请人，在网上报名时须提交省有关部门颁发的《广东省“三申一申”资格证书》或《广东省农村社区学院毕业生就业证明》扫描件。
B级申请人在大亚湾开发区公立学校工作满一年的，笔试成绩加2分。符合岗位要求的应聘者，网上报名时须提交县级以上教育部门出具的劳动合同和经历证明扫描件。A类考生不会获得该项目的额外分数。
在大亚湾开发区公立学校工作并获得市级以上党委、政府、教育行政部门综合荣誉励的B类考生，具体情况见附件4。国家级加10分，星级加5分，县级加2分，且此项加分项不累计至最高值。符合该职位申请条件的应聘者，须提交相关证书、认可文件的原件及复印件。A类考生不会获得该项目的额外分数。
符合加分条件的考生报名时须提交相关证明材料扫描件，资格审查时须现场提交原件及复印件，逾期未提交的，加分将被视为放弃。
网上初审
申请人将根据网上报名时提供的信息进行资格初审，通过初审的人员将参加笔试。网上报名系统将在报名完成后立即关闭，资格初审期间提交报名材料或报名信息不符合资格的申请人，将被视为资格初审未通过，不再给予重新提交或报名的机会。调整。
初选结果将通过区管委会门户网站及相关部门渠道予以公布。初步筛选结果并非确定资格的最终结果。
3笔笔试已确认
通过初审的考生须登录报名网站确认参加笔试，未在规定时间内确认的考生将被视为自愿放弃参加考试资格。笔试确认时间稍后公布。
4.打印准考证
通过资格初审并确定参加笔试的考生须在规定时间内网上打印《笔试申请表》，逾期未打印的，视为自动放弃资格。参加考试。
5次考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式。笔试和面试的及格分数均为60分，未达到及格分数的将无法晋级下一阶段。
1笔试
笔试以非公开形式进行，考试科目较全面，具体时间、地点及相关要求请以准考证和笔试通知为准。笔试成绩按100分计算，及格分数为60分，分数低于60分者排除面试资格。符合笔试加分要求的考生，原笔试成绩低于及格分数线60分的，不再给予加分。网上报名时未提供相关材料的考生将被视为放弃积分。
2现场资格审查
根据笔试成绩，按照高分和低分13的比例，通过现场资格筛选确定面试人员。资格审查候选人因不得已而在面试公布前放弃资格的，将在资格审查合格人员中按照分数从高到低的顺序确定资格审查候选人。对于位置。面试报名人数未达到规定比例的，按实际符合面试条件的人数安排面试。逾期未参加现场资格审查的，将丧失面试资格。
3次面试
在笔试通过的应聘人员中，根据应聘人员成绩和应聘岗位数确定1,333,603人的比例，未达到比例的，按实际应聘人数进行面试。
受访名单将通过大亚湾开发区管委会门户网站及相关部门渠道公布。面试通知公布后，因自愿退出或不具备资格条件导致职位空缺的，不再录用。
面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，四舍五入到小数点后3位。具体面试时间、地点及相关要求将通过达亚曼开发区管委会门户网站和部门渠道另行公布。
4计算总考试成绩
总成绩=笔试成绩50+面试成绩50
总考试成绩四舍五入至小数点后3位。同一职位总成绩相同的，按照笔试成绩的顺序确定排名；笔试成绩相同的，按照面试官的排名确定排名。由评委打分组成，若面试主席评分相同，则由招聘单位另行决定。
体检及检查
根据录用人数的多少，体检、考核人员按照考试总成绩从高到低的顺序排列。体检、考核工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》粤人社发〔2010〕3号规定执行。382严格执行《公开招聘人员考试实施细则》。广东省事业单位粤人社保发〔2010〕276号施行。
公告及招聘
体检、考核合格的应聘人员，由招聘单位通过大研开发区管委会门户网站及相关部门渠道予以公告。公告后未回复或者举报事项调查结果不属实的，用人单位将按照规定办理聘用程序。
5、其他事项
实行回避制度。
一、《广东省事业单位公开招聘办法》第二十八条规定如下。申请人必须与负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近亲婚姻关系。事业单位不得应聘有关部门的主任、秘书、人力资源、财务、审计、纪检检察官以及直接上下级领导关系的职务。
2、与用人单位及其所属部门领导班子成员存在《事业单位人员回避条例》第六条规定的可能影响公平正义的亲属关系的；本次公开招聘负责人及其工作人员与应聘者有亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性的原因的，必须自行回避。
三、违反回避条件的，将依照《中华人民共和国公职人员行政处罚法》等有关法律法规的规定严肃处理。
本通知及其附件中使用的术语“上方”和“下方”包括该级别的主要编号。
候选人一旦录用，将由当地教育、文化、卫生和卫生局分配到各个学校，候选人必须无条件履行其职责。
本次公开招聘不收取报名费，不保留或委托任何机构举办考试指导或培训班，不指定参考书目和资料。
应聘者必须符合该职位的任职资格，报名时提供的相关信息必须真实、准确。申请人须如实填写《大亚开发区2023年“惠民人才”公办中小学教师公开招聘表》登记表。我保证遵守安排。
应聘者必须自觉遵守公开招聘相关规定，对违纪违规行为，将按照《事业单位招聘中违纪违规行为处理规定》严格处理，并严肃处理。必须承担全部责任。由此产生的后果。
体检、检查、披露
本文给大家介绍的一些关于惠州大亚湾科达利招聘信息和惠州大亚湾招聘信息的相关题已解完毕，希望各位能够喜欢。
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