根据苏办发[2011]46号《江苏省事业单位公开招聘办法》，为更好选拔优秀人才，优化师资队伍结构，促进教育事业可持续发展，苏教规[2016]没有。1号《进一步做好全省中小学新招聘工作》的《关于公开招聘教师的意见》精神与溧阳市《关于管理提升的实施意见》相结合。《改革市义务教育学校教师“现管理校招聘”》礼教发[2017]55号经溧阳市政府批准，溧阳市下属溧阳市教职工流动服务中心市教育局发布66名中小学生2020年教师招聘中，现将相关信息公告如下。
一、申请条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行职责所必需的身体条件，并明确了担任该职位所需的具体资格条件。在工作资料表中
2.申请人须为2018年、2019年、2020年全日制本科毕业生，硕士研究生毕业年份不限，1983年11月26日以后出生，年龄不超过35周岁。户籍.
2020年三所普通高校刚毕业人员须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他人员须于2019年11月28日前取得毕业证书和学位证书方可申请。毕业证书和学位证书。申请前2019年11月28日前国家教育行政部门颁发的学历证明；
4、持有或申请相关学科和入学级别教师资格的人员以及高级教师，可以申请低级教师职位。申请人必须在2020年7月31日之前获得该学科和学习水平的教学证书。
五个职位中要求大学英语四级或以上的人员必须在2019年11月28日之前获得认证。如果您只有大学英语四级或六级考试成绩通知书，则分数低于0425。在语言为英语的国家获得学位的学生在申请要求英语四级或以上的职位时，无需提交大学英语四级或六级证书或成绩通知。
6、如所招聘职位要求英语达到4级以上，则必须在2019年11月28日之前获得。
7.以下人员不能申请。
1、现役军人及普通大学未毕业人员
2、应聘者须与相关事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系等近亲属关系，入职后须有直属上下级关系。
3、未受免予处分、正在接受纪律审查的人员、刑罚期限未满的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4、不能应聘国家、省另行确定的事业单位相关职务的人员。
二、报名程序及方法
申请人可通过常州市人力资源和社会保障局网站提出申请。
1、报名及资格初审
本次招聘采取网上应聘方式。报名、照片上传、资格初审、付款确认等全部在线完成。网址
1报名、照片上传、初审时间
2019年11月26日9:00-2019年11月28日16:00
2付款确认时间
2019年11月26日9:00-2019年11月29日16:00
3、每位应聘者只能选择一个职位，按照招聘要求和网上说明如实录入相关信息，并上传近期2寸、3545mm正面免冠照片。jpg格式，大小小于20Kb。
4、资格预审通过后不得更改信息，资格预审未通过的应聘者可在报名期限内变更申请符合资格的其他职位。申请人必须使用有效的二代居民登记证，且登记和筛选时所使用的件必须相符。
5、网上提交报名信息后，申请人可在报名网站查看是否通过资格初审并在线确认付款。本次公开招聘收取笔试费100元。
6.如果您未按时在线缴纳考试费用，您的报名将被视为无效。如果您上传照片或网上支付有困难，请联系市人社保障部门（051987269151）。
7本次公开招聘岗位公开考试人数为3,333,601人。对于不符合试发布比例的职位，将减少该职位的招聘计划，并在宣传册发布网站上予以公告。已减少或取消招聘的成功应聘者可在2019年11月30日上午9:00至16:00期间申请其他符合条件的职位。
八、严格执行《事业单位违纪和违规招聘行为处理规定》。应聘者必须按照公布的应聘条件和具体岗位要求，真实、准确、完整地填写报名信息并提交相关材料。应聘者必须保证自己完全符合该职位的应聘条件，如在应聘文件中提供虚假信息，或者伪造、变造相关文件、材料、信息欺骗应聘者，一经确认，其应聘或录用将被立即取消。招聘流程中的步骤资格。
2.在线打印准考证。
我们于2019年12月11日9:00开始招募应聘者。
三、评价方法
本次公开招聘的考试方式为音乐、、艺术类岗位为笔试、专业能力测试、教学能力测试，其他岗位为笔试、课堂教学能力测试。
一项测试
1笔试时间2019年12月14日星期六上午，8:30-11:00。如有变更，以门为准。
2笔试内容测试主要侧重于专业理论、专业知识、专业能力。考试没有复习大纲，也没有授权任何组织组织考前培训。
3、由于笔试为自考，考试期间不得提交材料或提前离开考场。
4笔试总分为100分，及格分数为50分。考生可凭准考证编号在溧阳市人力资源和社会保障部门网站、溧阳市教育局网站查询笔试成绩。
2、资格审查
1参加小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学、小学美术、中学历史岗位课堂教学能力测试的考生按照成绩从高到低的顺序确定。根据笔试通过者的笔试成绩，对技术、小学科学、初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、初中英语、初中笔试及格者进行统计教育、中学政工职务按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照5:1的比例确定分数，参加班主任能力测试。各岗位笔试报考人数低于规定比例的，按实际在校生人数确定教学能力测试报考人数。课堂教学能力测试考生名单在溧阳市人民政府网站wwwliyanggovcn-公开招聘专栏上公布。
2课堂教学能力测试前，溧阳市教育局、溧阳市人力资源和社会保障局将进行资格审查。资格考试合格的，可以参加教师资格考试，资格考试不合格的，排除在班主任资格考试之外，因资格考试空缺的职位不再填补。详细资格信息将另行公布。
三项专业技能测试
1.音乐、、艺术领域的申请者在教学能力测试前必须先进行专业技能测试。
2、音乐、、艺术类职业技能考试时间、地点另行通知。
3、专业技能考试总分为100分，及格分数为60分。不及格者将被排除在课堂学习能力测试之外。
4课堂教学能力测试
1、课堂教学能力测试方式为讲座，讲座内容为所申请院系、学级的教材。
2、课堂教学能力测试时间、地点另行通知。
3课堂教学能力测试分数为100分，及格分数为60分。课堂学习能力测试结果将现场通知申请人。
计算总分的5种方法
所有分数均采用百分比系统计算，并四舍五入至小数点后两位和小数点后三位。音乐、、艺术类职业的总成绩按笔试成绩的40%、专业技能考试成绩的30%、教学能力考试成绩的30%相加计算。其他岗位笔试成绩占40%，教师资格考试成绩占60%计算总成绩。[页]
4、体检及检查
班主任能力测试合格者中，根据应聘岗位数和总成绩从高到低按照11的比例确定参加体检的报名人员。体检在县级以上综合医院进行，体检标准按照一般公务员体检标准执行，体检费用由申请人承担。
招聘单位必须按照有关规定对体检合格的考生进行测试，事业单位有关部门负责监督。检查工作按照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用检查工作的通知》苏人社发〔2013〕165号规定执行。
因体检或考试不合格出现空缺的，由教学能力考试合格者根据总成绩从高到低依次递补。
5、职位选择
体检合格者将参加公开招聘岗位。岗位选拔根据候选人的总成绩，按照得分最高者优先的原则进行，总成绩相同的，通过抽签确定选拔顺序。一旦选定，位置就不会改变。
六、公告
根据应聘人员体检、考核结果，拟录用人员名单在简章发布网站公示，公示期7个工作日。推广期间，应聘者将受到协会和申请人的监督。公告期结束后，对符合招聘条件的人员进行招聘。凡举报题严重、证据确凿、不符合聘用条款和条件的，一律不予录用。
七、招聘
在溧阳市学校教职工流动服务中心，按照事业单位人员招聘制度，员工签订劳动合同，办理相关招聘手续，选岗，到校工作。转让手续必须在3年内完成。
受聘社会工作者与原工作单位订立劳动合同或者协议的，应当按照有关规定与原工作单位自行协商。一旦聘用获得批准，将不会进行任何替换。
八、咨询与督导
政策咨询热线0519-87228084教育局、87269151人社局
在线举报技术咨询0519-87269151
主管举报热线0519-12388
九、本手册未尽事宜，由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。
附录
溧阳市人力资源和社会保障局
溧阳市教育局
2019年11月15日
编辑/刘佳
联系方式/18906146555
运维/小掌柜之家
溧阳话
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溧阳信息触手可及
一、江苏省溧阳中等专业学校是公办吗？
民众。
江苏溧阳中等职业学校位于江苏省常州市，学校占地面积433亩，是江苏省首批“四星级”中等职业学校之一，省现代化试点学校。职校校长王云清，[1]校训是“德、责、能”。
学校开设9大专业群，20多个专业，其中数控、电子信息技术、旅游、省名牌专业8个，包括电子信息技术、数控技术应用、电梯安装与维修、计算机等。是一门专门的专业。应用与建筑工程建设专家组是江苏省现代化专业团队，截至2023年3月15日，拥有专任教师530余人。
二、溧阳燕湖中学怎么样？
溧阳市盐湖中学的教育水平较高。1-学校拥有经验丰富、专业技能强的高素质师资队伍，因此能够提供优质的教育服务。2-学校还注重培养学生的综合素质，提供全面、多层次的课外活动，有利于学生的全面发展，提高综合素质。受教育程度高的一个重要原因。3-综上所述，溧阳莲湖中学的教育水平不错，算是一所值得考虑的学校。
三、2014年以前退休教师补贴细则？
1、生活费。退休教师可领取生活补贴，可按现任教师绩效金的70%计算。当然，不同地方会有差异。我们来看看江西省潜山县退休教师的生活补贴标准。退休人员生活补贴标准分别为在职职工绩效工资的95%和75%。
当然，补贴金额根据职位不同而不同，最高可达2593元/月。
高级生活补贴为2593元，高级补贴为2371元，中级补贴为2186元。
2.一次性补助。教龄30年的退休教师可能有资格获得一次性额外补助金。当然，不同地区的标准有所不同。例如，江西贵溪去年底向符合条件的退休教师提供一次性退休补贴。每人40,000~20,000元。有些地方还向2014年以后退休的教师提供一次性补助。例如，江苏省溧阳市对未纳入教龄补贴的退休教师额外补贴每人最高360元。
3-养老金金。对于退休教师来说，如果是独生子女的父母，可以多地领取额外的养老金金，在安徽、海南等地区可以将养老金提高5倍。
例如，养老金为5000元，加5即可获得5000-5=250元的补偿。
4-住房补贴。江浙等一些地区还为退休教师提供住房补贴。例如，江苏省一位退休教师表示，住房补贴可达1800元。
5、职业年金。2014年10月以后退休的教师，有一份职业年金作为补充养老金收入，这笔也是随着养老金一起发放的，一般每月几百元左右。
最后，2014年10月至2024年9月之间退休的教师在10年过渡期内被归类为中年退休人员。
本篇讲解关于湘潭县教师招聘真题试卷的话题，和一些常州溧阳教师招聘真题试卷相关题，希望帮帮助到大家。
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