本篇介绍兰中事变|劳务分包纠纷中，您如何***？，以及一些劳动分包合同违约对应的知识点，希望对大家有一定的帮助。
案件基本事实
申请人王某在被申请人张某承包的A社区、B社区、兰州大学等项目中从事劳务工作。双方签订《劳务分包合同》，约定被申请人张某将B栋20、22号楼外墙保温装饰一体板安装工程移交给申请人王实施。若双方当事人对上述事项不同意，因施工质量或人工费用发生争议的，争议解决方式为向兰州仲裁委员会申请裁决。
2020年12月4日，被申请人张某向王某开具“欠条”，称“今日需支付王某人工费67219元，双方同意年底解决”。同日，被告人张付付给王某现金7000元。随后，被申请人张某分期向上诉人王某支付劳务费1万元、2万元。申请人王某与被诉人张某承包的B小区项目的人工费已结算，但其他项目的人工费尚未结算。申请人王某多次请求未获满足，遂向协会申请仲裁如下一、请求法律裁定被申请人支付申请人拖欠劳务费37219元，须支付***费用5000元。3.在这种情况下，仲裁费用将由被申请人承担。
被告人张某称1、拖欠人工费37219元不属实，我向王先生支付了现金7000元，这笔款项应予扣除。2、5000元***费没有事实、法律依据。3、项目部因施工质量题对其罚款和维修费用由申请人王承担，并从费用中扣除。
判断结果
本裁定生效后10日内，被申请人张某向申请人王某支付劳务费37219元、***费5000元，本案仲裁费1749元，由被申请人张某承担。
由仲裁庭决定
在建筑工程的施工过程中，建筑承包商经常将承包工程的劳务外包给分包商或具有适当资格的个人。由于提供劳动者与接受劳动者之间不存在劳动关系，因此不适用劳动仲裁。但如果双方之间存在劳动合同，对方未支付劳务费的行为构成违约，可以根据合同要求对方支付相关费用并提供相应的补偿。
兰忠提醒
现实中，建筑业中人力分包的情况屡见不鲜，个人提供人力服务的情况也时有发生。施工前，双方必须签订书面劳动协议。如果拖欠人工费用，违约方必须开具欠条，注明还款日期。若已超过还款期限，您可以协商解决或邀请第三方请求仲裁解决争议；如双方签订了仲裁协议，您可以根据仲裁协议申请仲裁解决争议。什么是仲裁协议？如果没有达成仲裁协议，争议可以直接解决。将您的争议提交法庭解决。除了要求返还未付劳务费外，还可能要求额外支付利息、***费等，以尽量减少工党的损失。
撰稿马林杰
编辑张书谦
编辑史芙蓉、韩晓文、王永红
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