一、招聘原则
我们坚持德才兼备的招聘标准，坚持“公开、平等、竞争、选才”的原则，将测试和评价相结合，选拔和招收优秀人才，充实乡村队伍。我们县的小学、中学和幼儿教师。
2、招聘计划
三、就业条件
具有良好的政治素质，热爱教育事业，为人师表，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵守法律法规，在学校或工作中表现良好。
申请中学教师职位的人必须至少获得高等教育机构的全日制学士学位。
申请小学教师职位，必须具有全日制大学专科学历或全日制普通教育学校中专学历。
申请学前教师职位，必须至少拥有正规学前主流学校的全日制中专文凭。
申请中学教师职务，必须具有中学以上专业教师证书，申请小学教师职务，必须具有小学教师以上证书。对于、音乐和艺术，申请学前班教师职位没有工作。必须有幼儿园教师资格证。
申请中学教师年龄不超过35周岁，研究生年龄不超过40周岁。
小学教师聘任申请年龄为35岁以下，会阳户籍年龄可放宽至40岁。
幼儿教师就业申请年龄为30岁以下，会阳户籍年龄放宽至40岁。
户籍和年龄以发布之日为准。
参加考试的现任雇员必须提交雇主批准的证明。
须身体健康，面部表情良好，符合《河南省报考教师资格体检标准及方法示范》的要求。
有下列情形之一的，不得申请。
1、已取得淮阳市“专任教师”资格但服务期限未满的人员
2.因犯罪受过处罚的人
3、党纪、政治纪律尚未解除或者正在接受纪律审查的人员
四、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未得出结论时。
5、录用审核发现弄虚作假等严重违反录用标准的行为。
6.有精神疾病、抑郁症、自闭症等病史者。
7不适合担任其他教学岗位者
四、招聘程序和方法
招聘信息公开
2019年4月12日，淮阳县人民政府网站发布招聘信息。招聘过程中，相关补充通知、通知、公告将在淮阳县人民政府网站发布。
本考试不指定或发放任何复习材料，也不保留或委托任何机构提供考试辅导培训。
报名及资格审查
该登记在现场进行。
1报名期限2019年4月19日-4月22日。
2报名地点淮阳县考察学校，西黄路与庆丰路交叉口西300m。
3如何
请携带有效二代或二代临时、户口本、毕业证、就业证、教师证原件及复印件、1寸照片三张。
按照国家和地方有关规定，完成西部计划国家志愿者期并考核合格的大学生参加高校毕业生或大学生村“三扶一扶计划”。行政管理人员和任职两年以上的离退休大学生，笔试成绩加10分。如果满足几个条件，笔试成绩最多可加10分。报名时须提交相关证明原件及复印件，并填写《淮阳县2019年公开教师笔试金申请表》，由县招考指导组审核并公布。若逾期未提交相关材料，将无法获得励积分。
报名时须填写《淮阳县2019年公开招聘教师报名及资格筛选表》，并现场拍摄数码照片。
每个人都被在一个地点。拟招聘人数与各岗位报考人数的比例必须达到1,333,603人以上。减少后仍达不到该比例的，拟招聘人数必须相应减少。该职位不再招聘。
四地市教师招聘领导小组负责报考教师资格的登记和筛选。资格审查的主要重点是应聘者是否符合所申请职位规定的资格条件以及其他应聘条件。
5本岗位资格审查贯穿整个招聘过程。申请人提交的信息及提供的相关材料必须真实有效。应聘者不符合招聘要求的资格、提交虚假资料或发现相关资料不充分的，将取消其资格和招聘资格。
获取门
申请人须于2019年4月29日前往县教育部门人力资源处对外服务柜台（电话8:00--18:00），出示有效件，领取准考证。
笔试
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分方式，为封闭式考试。
考试时间2019年5月5日9:00--11:00。
考试内容中小学教师考试内容为教师职业道德、教育法规、教育学、心理学、现有教学方法和教学方法、新教育理念、新课程改革知识。幼儿教育是有关科学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教师职业道德、教育法规、幼儿教育理论等方面的基础知识。满分是100分。
考试地点见笔试准考证
面试
1、根据笔试成绩，按照院系和院系拟定的1:15个职位的比例，从最高分到最低分确定面试申请人，最终全部录用。面试。凡被举报并确认有违法、等行为的，一律排除面试。由于种种原因，空缺不再填补。面试人员须携带有效件、面试通知书等证件到面试地点。
2、面试以示范讲座的形式进行，每场示范讲座持续10分钟，总分为100分。其中，幼儿园教师、、音乐、美术等额外增加5分钟展示才华和专业技能。
3面试详情
采访详情
访谈材料为淮阳县中小学、幼儿园2018年秋季教材。其中，小学全部使用八年级教材《与健康》。
4面试采用专家评分方式。聘请外地专家组成评审团，评委分成若干组，现场打分并公布。如果某个科目的学生人数较多，并且分成两个或两个以上小组，则需要进行加权平衡，加权平衡分数将作为最终的面试分数。
5、面试实行督导员制度，实行专职督导员。
6面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=50+面试成绩50。
若总成绩相同，则按面试成绩顺序确定录用人员，因各种原因发布的招聘信息将不予填补。
报考人员笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮阳县人民政府网站公布。
体检及检查
1身体检查
根据体检总成绩，按照拟录用岗位1:1个岗位的比例，从高分到低分的顺序确定体检参加人员。
体检项目和标准参照其他相关规定执行。
体检时间、地点稍后公布。
2检查
体检合格者将被确认为受试者。筛选还涉及对申请人资格的重新评估，筛选必须检查申请人的政治思想成果、道德品质和学历、记录以及各种证书的完整性和真实性，并在时再次确认。有本规定未规定事项的，逾期提交相关材料的，取消招聘资格。
聘用审批
1、通过筛选的，确定为应征人选，由征兵指导组统一公告，公示期为7个工作日。对公示期间公众反映的题，要认真排查、认真处理。
2、公告后，填写《华阳县事业单位公开招聘人员筛选表》、《华阳县事业单位公开招聘人员登记表》等相关表格，经审核后办理相关手续。新员工与用人单位签订劳动合同，并办理人事代理手续。
三所学校聘用的中小学教师将由县教育局根据考生成绩选派到贫困农村中小学任教。期限为一年。试用期满后考核合格的，按照有关规定办理人事手续，不能在指定学校正常工作或考核不合格的，予以辞退。所有聘用的员工必须在淮阳工作至少5年。
4、试用期满，试用期满，符合条件的员工享受国家规定的工资。
咨询热线县教育局0394-2668116
投诉热线县纪检监察委0394-2667438
淮阳县教师招聘领导小组
2019年4月11日
一、周口教资考场有哪些？
它不是测试中心。2022年上半年中小学教师资格考试笔试即将开始。对于不清楚考试当天路况的同学，以下是周口市考点的信息推荐给相城市川汇区、鹿邑县、扶沟县、西华县、商水县、沉丘县的学生。县、淮阳区、郸城县、台江县请提前查看考点，规划前往考点的路线和交通。测试站点。
二、淮阳五星学校7年级有优秀班吗？
有
淮阳五星级学校拥有一个优秀七年级班和两个优秀班。淮阳五星级学校中学师资力量雄厚，教师均具有学士以上学历，专业性强。淮阳五星级学校是一所九年制公立学校。成立于2019年8月
本文详细解了周口淮阳教资认定公告查询的这类题和一些周口淮阳教资认定公告相关的内容，希望对大家有所帮助!
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