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劳动者不能请求人力资源社会保障部门直接确认劳动关系。
确认劳动关系，需向劳动仲裁部门申请确认。
确认劳动关系属于仲裁范围，劳动仲裁部门是负责处理劳动争议及其他需要仲裁事项的部门。
因此，劳动者想要确认劳动关系，必须直接向劳动仲裁部门申请确认。
人力资源和社会保障部门是制定政策并监督政策实施的部门。它是一个政府部门，而不是一个审判部门。
因此，劳动者不能要求人力资源社会保障部门直接确认劳动关系。
人力资源和社会保障部的全称是人力资源和社会保障局。
它是由原劳动局下属的劳动局、人事局、就业局合并而成，故统称为人力资源和社会保障局。
参保人档案丢失需要补发的，可以到人力资源社会保障局申请补发。
但工人可以补档的前提是，参保人必须经过劳动仲裁，确认参保人与单位存在事实上的劳动关系，然后参保人才能到人力资源和社会保障部门去。劳动仲裁部门出具的裁决书由保障部门补档，或者由人力资源社会保障局为参保人出具有效证明材料，参保人也可以使用该局出具的有效证明材料人力资源和社会保障部门作为退休档案。
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