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上三天休息三天发展副业
嗨~我们好哇！我是纯真轻风了。
1个专一于【个人成长】【念书共享】【自媒体写作】精进干货的码字爱好者，单击上方“关心了”一块生长，一块变化更优良的本人拉。
电视剧《蜗居》中有一段台词，道尽了中年人生-活的困窘真象
“天天一睁开眼，就有一串数字涌进脑海，
房贷6000. 吃穿用住2500 .儿子上幼儿园1500 .情面来往600 .交通费580 .物业管理费340等，
从我醒来吸气第一口气最先，我天天最少要进账400元，这即是我活在这一个都市的本吧”啦。
当我在内心默念这段话的时刻，心里充溢迫不得已和重力，是啊，生-活要本，才气把生-活经-营下来拉。
人到而立之年，生-活的账单摆在面前，您会深深细心品味到什麽叫掣襟肘见(注形容照顾不过来)了。
好在当前的女人愈加省悟和觉醒，再也不好吃懒做，再也不依附于家族和儿子团团转，却是不停地进展本人的工作拉。
就算实际不应，仍然可不可以本人带儿子我盈利啦。
讲一下今日早晨出门带儿子打疫苗，碰见一个宝妈向我举荐尿不湿，加了微信，我婆婆见到他带着儿子就说怎样不把儿子放家里让您婆婆带，
他响应婆婆由于身子原由在故乡，我带着儿子同时间进展副业，每个月吃饭根本没疑了。
听完后，除竖起大拇指，就是大拇指，女人成婚有儿子，就算事实不应，依旧可不可以边带娃边盈利啦。
自从接近自媒体写作圈子以来，发觉自媒体写作大多数都是宝妈人群，她们白日带娃，夜晚进展副业，生-活的很有目的感和成就感了。
说说我，我是孕期在家最先揣摩进展副业，我的第一份副业是自媒体写作，那时观看到一个写作博主，
利-用下了班业余时间自媒体写作，当前副业利润差一点可不可以和主业利润持平，以后或许副业利润就是主业利润两三倍啦。
那时看了他的写作历经很是仰慕，如果刚完成学业那会，利-用下班时间进展本人写作技术，说不定本人也是个万粉博主呢。
时候不可以退步，惟有把-握当前，好好进展我的第二份技术，第三份技术呀。
现在我人的一生B筹划是好好进展我写作技术，不停向优异的博主研习写作技术，来提升写作水平，
自然也离不了私底下猖狂输入输出，唯有这个样子，才会有质的第一步呀。
近来几天我又最先矩阵我的C筹划，研习怎么样剪辑小视频，自然是付费研习，这个样子可不可以减轻自我探索的时候啦。
付费研习的经过，可以显然感受到让您少走许多弯路，并准时获得准确的指点和扶助，导师也很专心照顾學生了。
当前每一天我都以为时候不能够用，尽管婆婆在身旁扶助我，依旧时候不能够用，带娃，看书，写作，剪辑，练产后复原操等，
自然也会有摆烂的一天，但没干系，摆烂的目标是为了让本人好好歇息，好好轻松，这个样子才有精神走好下面的每一步呢。
2023，激励我们下了班了多去作副业，打磨本人技术，
当您找出本人所酷爱的事，您会发光发亮，而且您会为了让本人更胜任而不停地勤奋，无怨无悔连续下来拉。
最终借用《人民日报》十分治好的一段话送给我们
不-是每一个人，都能变成本人要的模样，可是每一个人，都可不可以勤奋变成本人要的模样了。坚信本人，您能自作自受，就能破茧成蝶拉。
万物皆有裂缝，那是阳光照进来的位置，心之所向，即是阳光，临危不惧，即是远方啦。
人的一生即是一场自我完善的修行，磨难与磨难都是锻炼，全部的历经，不管悲喜，都是为了塑造愈加完善的本人呢。
人的一生最快乐的事，不-是活得像他人，却是勤奋以后，活得更像本人了。
之上即是今日的共享，假如对您有扶助，困难用您发达的两双为我点赞珍藏，
您的喜爱和激励是我连续共享的力量，感激碰见且有他们拉。
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练三天休息三天
据媒体报道，有关系单位现在钻研推广每周“做四休三了”的办公机制，以提升职员生产力和生-活品质呢。但这一筹划一旦实施，会给公司和职员带莱哪一些影响，值得深化关心呀。
据悉，每周“做四休三了”办公机制是指每周办公四天.歇息3天的办公形式了。在这类形式下，职员天天办公时候或许会对应增长，但休假期间时候也会对应增加拉。这个样子的办公机制旨在加强职员的生产力和生-活品质，但实行的成效怎么样，另有待观望呀。
这类办公机制一旦实施，对公司和职员都或许带莱肯定的影响呢。关于公司而言，因为职员休息时间增加，要恰当调理办公筹划和职员装备，以确保出产进度和效率的安稳拉。
另一方面，职员休息时间的增添也会提升她们的生-活品质和健康状况，有益于减轻办公重力和疲倦，提升工作效率拉。但同时间，职员的日常生活也要作出对应的调理呀。关于要轮班的公司或者职位，职员或许要调理我的节拍来顺应新的办公机制，这或许给她们的家族生-活带莱有些疑惑呀。
另外，关于部-分公司而言，每周“做四休三呢”还会致使出产成本增加啦。因为职员办公时候增添，公司要支出更多的加班费用呀。关于有些细分市场.打拼事业型企业等人力本占对比高的公司而言，这类办公机制的实施或许也存在肯定的经济重力呀。
总的看，每周“做四休三吧”办公机制的实施是1个亘古未有的试探，同时间也存在有些麻烦和应战了。但他所谋求的至极工作效率和职员生-活均衡的平衡点，值得咋们摸索和实施呢。
本篇对于上三天休息三天发展副业和练三天休息三天的题解完毕，希望能对大家有所帮助。
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