对于疫情后美团的发展的题网上都众说纷纭，那么2019年美团外卖活跃骑手有多少？的题究竟是怎么回事呢，就让小编为大家讲解一下吧！
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一、2019年美团外卖活跃骑手有多少？
随着我国经济从高速增长转向高质量增长，数字经济不仅形成经济新动能，也为新职业的出现提供基础，日益成为吸纳就业的重要力量并稳定就业市场。作为生活服务行业的企业，美团提供了更加多元化、灵活的就业机会。
美团最新发布的《2019年企业社会责任报告》——以下简称报告和数据显示，2019年通过美团获得收入的骑手总数达399万，同比增长23%3、有效带动社会就业。除了骑手职业之外，报告还展示了美团新增的民宿、电竞顾、酒店收益经理等职业群体。总体结果呈现“更多元化”、“年轻化”、“学历更高”、“更专业”、“更有趣”等特点。
399万骑手成为城市新基建
报告显示，2019年通过美团赚取收入的骑手总数达到399万人，同比增长23-3。与此同时，56-8的送货骑手在该省就业。近日，“网络送货员”作为新职业正式发布。人力资源和社会保障部发文明确指出，网络配送人员是现代城市生活的“新基础设施”。
疫情期间，美团建立的分钟级即时配送网络成为当地生活的新基础设施，外卖小哥成为维持城市正常运转的“摆渡人”。美团外卖小哥高志孝登上时代杂志封面，成为全抗疫人物代表之一。它们不仅直接连接线上线下，还将物理隔离造成的“孤岛”生态连接起来，变得“有温度的数字化”。
疫情期间，数字经济的就业蓄水池作用进一步凸显。美团推出“春回计划”，为全国提供超过20万个就业岗位。最新数据显示，疫情发生以来，美团新增收入骑手数量已超过95万。
美团还推出了多项针对骑手的关爱计划，比如“骑手关爱计划”，为因病死亡或患有100种特定严重疾病的骑手提供关爱资金；“袋鼠宝宝慈善计划”为全行业骑手家庭提供帮助。截至2019年12月，“骑手关爱计划”已为29个家庭发放关爱资金125万元；“袋鼠宝宝慈善计划”已帮助33个孩子不幸患重病的送餐员家庭，为他们提供紧急医疗救助。
就业是脱贫攻坚的途径。为进一步支持决战脱贫攻坚，美团近日宣布启动“新出发计划”，为52个贫困县提供5万个骑手岗位；它将为贫困骑手提供重大疾病保障、无息贷款和30多项针对性计划。培训课程等
培育多元化新职业，助力新员工数字化升级
除了外卖骑手之外，美团还推动了更多新职业的诞生，比如民宿经营者、外卖运营策划师、电竞顾、CS教练、酒店收益经理等。
报告显示，新职业为年轻人提供了新的就业机会，激活了年轻人的创新能力。80后、90后成为新职业的主力军。92岁以上、40岁以下的人群呈现年轻化趋势。而且越来越多的年轻人更愿意选择自己感兴趣的领域，74%的人因为兴趣爱好而选择自己工作。
值得注意的是，新职业的年轻人学历更高、专业性更强、收入更高。数据显示，新进专业人员中，68%以上拥有大专及以上学历，33%以上拥有学士、硕士学位；72%接受过专业培训，并在新的职业工作中展现出专业的一面；24-6%的新职业从业者月收入达到万元以上。
在人才培养方面，美团于2019年10月成立美团大学，通过餐饮学院、袋鼠学院、酒类学院、美业学院、配送学院、闪购学院、婚庆学院等学院，为生活服务行业提供培训。输出数字人才，通过“提升专业技能、助力产业发展、促进产教融合、扩大社会就业”，让每一个生活服务从业者跟上数字时代的步伐。
报告数据显示，美团拥有专业导师1400余人，开发实战、运营、管理、行业趋势等课程2000余门。累计培训人数超过3000万人次，授课时数超过500万学时，覆盖全国455个城市。接受培训的商户中，70%是中小型商户。未来十年，美团大学将与国内1000所职业院校合作，推动一亿生活服务从业者的数字化发展。
疫情期间，为了帮助更多商户转危为机，美团大学推出了“春风行动商户加油”系列课程。截至目前，已开设免费培训课程2500余门，累计学员人数超9000万人次，覆盖全国超300万商户，并已上线人社部网上服务就业创业和职业培训。
稳就业是“六稳”之首。如何让外卖骑手、酒店收益经理等新兴职业群体持续成长和发展，不仅关系到就业这个最重要的民生题，也关系到我国经济更好的发展。转向高质量发展。美团坐积极发挥价值，提供就业机会，培育多元化新职业；同时还提供专业培训，提高人才数字化能力，不断拓展社会责任，日益成为吸引和稳定就业市场的重要力量。
二、美团外卖面临哪些机遇和挑战？
个人感觉美团外卖在过去的外卖大战中挺过来了，已经很了不起了。不管背后是否是美团的高额资本投入，至少现在是美团的必备收入之一。未来趋势下，外卖行业市场将会越来越大。从目前来看，小公司的外卖软件应该跟不上这个趋势。美团外卖未来的发展还是非常可观的。
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