工作中的人无法避免面对自己的竞争对手，所以竞争对手是自己在部门的同事这一点很重要。我们都是公司团队的一员，难免要互相交流。想要有更好的沟通，可以做好这几个方面。
规则1:尽可能地为对方提供帮助。
虽然是竞争对手，但也是合作伙伴。在同样平凡的工作中能互相帮助的人，要慷慨相助，不要怕吃-亏。吃-亏是福。方便别人，也方便自己，也是这个道理。
规则二:适合展示自己的成就。
人在工作中，做事成功，做事成功，是得到同事一定的认可，得到领导的表扬，得到一定的上司的基本条件。化干戈为玉帛，做好本职工作，展示自己的成绩。让我们知道这是你的成绩，你应该得到公司里人的认可。但是不能到处炫耀自己的成绩。是啊。如果因为成绩而变得骄傲，随意到处炫耀成绩，那就适得其反了。不仅得不到同事的尊重和喜爱，反而会对同事漠不关心，看不起。
规则三:防止与对手对抗。
有些时候，我们会把竞争对手视为死敌，为了成功，我们可能会尽力排挤他们。是要在最后结成小集团，还是在教官面前数别人的不同意，还是设置一个又一个的策略让对方“栽跟头”？但努力过的人，有时候一开始失败了，无法成为最终的赢家，得到的只有遗憾和恨。无论如何要知道，和竞争对手发生正面矛盾，往往会招致别人的鄙视和负面评价。所以，选择时机运用从背后攻击敌人的战术，是一种取胜的策略。
规则四:扩展你自己的网格局
成功和失败一开始是不一样的。适用于工作。是啊。就像我们赢了或者输了一样，我们将来仍然要一起工作。让自己有一颗包容的心，让自己心态平和，让自己理解别人，这样成败皆英雄。
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