各位想知道桐乡村官2017的话题，关于嘉兴桐乡大学生村官待遇相关题，小编为你详细的讲解一下吧！
招聘！桐乡经济开发区公开选拔村级后备干部
今日桐乡经济发展
为进一步拓宽选人视野和用人渠道，切实提高村干部储备，优化村干部结构，加强村级组织建设，为实施乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。经研究，决定在部分行政村开展公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下
公开选拔名额
选择标准
后备干部一般应当具备下列条件
基本条件
1拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风端正，能吃苦耐劳，敢于坚持原则。
2具有强烈的事业心和责任感，热心社会公益事业，开拓创新，勤奋务实，乐于奉献。
3热爱基层工作，懂业务运作，善于管理，有较强的沟通协调能力、执行能力、服务能力和开发能力。
资格
1申请人须具有所申请行政村户籍，户口登记截止日期为2020年6月6日之前。
2文化程度为大专以上学历。
3年龄35岁以下。
4、身体健康，具备正常履行职责的条件。
凡符合上述条件、无违法违纪记录的，均可申请。
公开评选程序和方法
报名推荐和公开评选工作由经济开发区党工委、高桥街道党委组织实施。坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则。开展综合测试、组织检查、讨论决定、公示等程序。
1宣传开始。有关村可通过召开党员会议、村民代表大会等方式，依托网站、广播、公告牌、三事一办等方式，向社会公布报名条件、入选人数、方式步骤等。信息公开等，广泛宣传，动员积极参与。
2推荐。推荐登记可以自荐，也可以由党员、群众推荐、行政村党组织推荐。各村可通过召开党员会议、村民小组长会议、村民代表会议等方式，广泛开展后备干部推荐工作。党员、群众推荐必须由三名以上党员或者群众推荐。
推荐或自荐且符合条件的候选人须填写《开发区公开选拔村级后备干部登记表》，并提供个人、户口簿、学历证书及相关证明以获得额外积分。一寸免冠照片，经村初审后提交开发区。建议报名截止时间为6月6日17:00，报名地点为各申请村便民服务中心，报名时携带所需材料原件。
3.资格审查。开发区将对报考人员进行资格审查，确保德才兼备、以德为先，确定参加测试的人选。资格审查贯穿村级后备干部公开选拔全过程，提供虚假信息的，一经发现，取消其资格。
4项测试和励积分。测试分为体能测试、笔试和面试，现场测试由开发区组织。体能测试项目包括立定跳远、10米4往返跑和1000米三项。其中一人不合格的，将被视为体能测试不合格，不能进入下一环节的现场测试。考核中，立定跳远不超过2次，10米四向跑和1000米只考1次。笔试内容为综合基础知识。笔试满分为100分。笔试结束后，同一岗位合格人员超过3人的，按照得分从高分到低分的比例，按照1:3的比例确定面试人员。少于3人的，全部进入面试。面试满分为100分，及格分数为60分。面试不合格者，将被取消面试资格。同一职位的合格报考人数少于应聘人数3倍的，笔试可能被取消，恕不另行通知。
累计励积分不得超过6分。考生须提供相关证明材料。笔试结束后，计算加分，根据两次成绩总和从高分到低分确定面试入围名单。
经过笔试和面试后，按照面试成绩的40%和60%计算总成绩，按照总成绩从高分到低分按照1:1确定入围名单。
5.组织检查。检查工作严格遵循公开、公平、公正的原则，全面、客观、准确地了解检查对象的工作表现、工作表现和公众认可程度。检查内容一般包括政治素质、遵纪守法、履行义务、致富能力、组织协调能力、发展潜力、服务人民意识、公众认可度等。检查采取干部群众座谈、个别谈话、征求意见、民主评议等形式，检查后形成书面材料。
6讨论并决定。根据综合测试总成绩和考察情况等，开发区党委扩大会议研究确定初步人选，提出选拔后备干部人选。
7公告。拟录用人员将进行体检。体检合格后，相关村将在党务公开栏予以公示，公布监督电话，听取社会各方面的反映，接受群众监督。公示时间为5个工作日。公示期间，开发区将安排专人对群众反映的题进行调查核实。各行政村应形成书面材料，报告公示调查结果。对不符合选拔条件并经查明被拒绝的，空缺名额不再填补。
8次锻炼试验。加强后备干部的教育、培养、培训，将后备干部培训纳入村干部培训计划。相关村要自觉根据后备干部培训进度落实任务、压担、提出要求，让其参与村级事务管理。处理村务的能力，在实践中丰富经验，增长知识，加快成长。并根据后备干部成熟度和村班子建设实际需要，适时使用后备干部。预备干部试用期为上岗后六个月。
别的东西
1考试时间、地点另行通知。
2其他未明确事项由党委解释。
3咨询电话0573-88968908。
扫描二维码下载报名表
中共桐乡经济开发区工委
中共桐乡市高桥街道委员会
2020年5月22日
对于桐乡村官2017的这类相关题，本文就关于嘉兴桐乡大学生村官待遇的内容进行详细的解，谢谢诸位网友的支持！
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