一、京东方几天不上班，劳动合同会终止吗？
3天。
一般来说，用人单位应当在劳动者擅自离职三日后，依据劳动合同法第三十九条的规定解除劳动关系。劳动合同终止后，员工可以办理辞职手续；劳动者离职给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣除。
根据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
试用期内被证明不符合聘用条件的；
严重违反用人单位规章制度的；
严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位工作任务完成，或者经用人单位提出改正后拒不改正的；
有本法第二十六条第一款第一款规定情形的，劳动合同无效；
依法追究刑事责任。
如果用人单位不与员工签订劳动合同，可能会产生两种后果
1、员工可以以未签订劳动合同为由向公司申请强制辞职，公司需向员工支付经济补偿；
其次，员工离职后，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位向员工支付双倍工资。
二、去电子厂需要签订劳动合同吗？合同期限是多长？如果我提前辞职，我需要提前多久申请？
虽然您尚未与该用人单位签订劳动合同，但双方已建立的劳动关系应根据相关劳动法律法规进行调整。因此，你的辞职应该分为两种情况
1、如在与用人单位约定的试用期内，提前三天通知用人单位；
2、试用期满的，必须提前三十天向用人单位提出书面辞职申请。时间到了你可以辞职。当然，在你提出辞职后用人单位要求你立即辞职的情况除外。
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